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Articles

• ARTT LogicaCMG : Avis négatif du Comité d’entreprise
• ARTT LogicaCMG : La direction de LogicaCMG bafoue les droits des salariés
• CE extraordinaire du 26 avril 2004
• CE LogicaCMG assigne l’entreprise en référé
• CE LogicaCMG extraordinaire du 17 novembre 2004
• CE LogicaCMG extraordinaire du 25 janvier 2005
• Comité d’entreprise du 08 avril 2004
• Comité d’Entreprise du 10 juin 2004
• Comité d’Entreprise du 23 septembre 2004
• Comité d’entreprise du 24 mai 2004
• Comité d’Entreprise du 26/04/2004
• Comité d’Entreprise du 28 juin 2004
• Comité d’Entreprise extraordinaire du 15 avril 2004
• Comité d’entreprise extraordinaire du 18 juillet 2005
• Comité d’Entreprise extraordinaire du 1er octobre 2004
• Comité d’Entreprise extraordinaire du 2 juin 2004
• Comité d’Entreprise extraordinaire du 26 août 2004
• Comité d’Entreprise extraordinaire du 4 novembre 2004
• Comité d’Entreprise extraordinaire LogicaCMG du 27 juin 2005
• Comité d’entreprise extraordinaire LogicaCMG du 31 août 2005
• Comité d’Entreprise LogicaCMG du 10 décembre 2004
• Comité d’entreprise LogicaCMG du 29 août 2005
• Comité d’Entreprise LogicaCMG extraordinaire du 29 novembre 2004
• Commission de suivi du PSE
• Commission de suivi du PSE
• Commission paritaire du 17 mars 2004.
• Communiqué du Comité d’Entreprise
• Fusion
• La fusion LogicaCMG validée par le CE
• Les élections aux Comités d’entreprise en 2005
• Lettre du Comité d’entreprise aux salariés de LogicaCMG
• Nouvelle organisation
• Rémunération des commerciaux
• Réponse du Comité d’entreprise à la direction de LogicaCMG
• Résumé du Comité d’Entreprise du 26 août 2004
• Retour sur la réunion du Comité Central d’Entreprise du 10 avril.
• Séance ordinaire du 12/06/2003

• PSE
  • Comité d’entreprise LogicaCMG du 30 juin 2005
  • Comment combattre le syndrome du survivant ?
  • Déclaration des Représentants Syndicaux CGT, CFDT, CFTC et CGC
  • La campagne de recrutement continue
  • La CFDT obtient la suspension partielle du PSE.
  • La CGT continue son action.
  • Le volontariat
  • Les critéres d’ordre des licenciements
  • Liste des postes impactés par la restructuration
  • Négociations dans l’impasse
  • Ordonnance du référé du 08/08/2003
  • Où en est le Comité d’Entreprise ?
  • Plan de Sauvegarde de l’Emploi
  • PSE et Cooptation
  • PSE LogicaCMG : Report de la décision de justice
  • Report de l’audience du 28/08/2003
  • Résumé de la situation
  • Séance extraordinaire du 12/06/2003
  • Séance extraordinaire du 20/06/2003

• Les Retraites
  • La CGT ouvre le débat sur les retraites
  • Dépolluons le Débat
  • La situation actuelle
    • Frais de Séjour et Déplacement : Hurler avec les loups ou agir avec la CGT ?
    • Parentalité : Logica doit atteindre l’âge adulte et négocier avec les syndicats !
  • Nos propositions

Articles

• Ce que voudrait SYNTEC...
• Compte-rendu de la Commission paritaire du 27 mars 2008
• L’information, le nerf de la guerre...
• La CGT répond aux revendications du syndicat patronal Syntec pour les présidentielles
• Les Quadragénaires Indésirables Chez UNILOG !

Articles

• 1er incident de paye à Logica : Est-ce le dernier ?
• 1er mai et Jeudi de l’Ascension
• Accord national du 11 janvier 2008
• Appel à la grève le 20 novembre prochain.
• Appel à la mobilisation interprofessionnelle et à la grève le jeudi 19 mars
• Hausse des prix et des salaires.
• L’inquiétude
• La polémique sur les parachutes dorés (par Samuel GAILLARD (*))
• Main basse sur l’asile, le droit d’asile (mal)traité par les préfets
• Nouvelle mutuelle
• PULSE FICTION
• Unilog a LogicaCMG company : un employeur pas très remarquable.

Articles

• A propos de la journée de solidarité chez LogicaCMG.
• Accord mutuelle et prévoyance LogicaCMG jugé " très haut de gamme et intenable " par la DRH Unilog
• Accord sur la mutuelle et la prévoyance
• ALERTE : La direction LogicaCMG applique ses projets au mépris de la législation du travail.
• Aménagement du temps de travail : le Juge des référés reconnait la volonté de négocier des représentants du personnel
• Aménagement du temps de travail : les salariés pourront conserver leur statut.
• Aménagement du temps de travail : un accord collectif pour les salariés LogicaCMG
• Aménagement du temps de travail, frais de mission : la direction de LogicaCMG passe en force.
• Aménagement du temps de travail.
• APPEL UNITAIRE DE LA CGT ET DE LA CFDT UNIILOG ET LOGICACMG
• ARTT LogicaCMG
• ARTT LogicaCMG : Comité d’entreprise du 3 février 2005
• ARTT LogicaCMG : le projet d’accord n’est pas validé par les syndicats
• ARTT LogicaCMG : Négociations du 10 janvier 2005
• ARTT LogicaCMG : Négociations du 18 janvier 2005
• ARTT LogicaCMG : Négociations du 24 janvier 2005
• ARTT Unilog : notre analyse.
• Audience du 14/11/2003 contre le PSE
• Audience du 16 décembre 2005 : Jugement sur le fond.
• Audience en référé du 8 juin 2005
• Comité d’Entreprise extraordinaire du 4 août 2004
• Comité d’entreprise extraordinaire LogicaCMG du 8 septembre 2005
• Comité d’Entreprise LogicaCMG du 25 mars 2005
• Communiqué de presse sur la décision de justice du 7/12/2005.
• Coopter votre ennemi
• Création du syndicat CGT LogicaCMG
• Critère de licenciement illégal à LOGICACMG
• Déclaration de la Féderation CGT des Sociétés d’Etudes sur la journée de travail supplémentaire.
• Déclaration des Secrétaires généraux ou Présidents des cinq confédérations syndicales réunies le 23 mars 2006.
• Déclaration des syndicats CGT, CFTC et CGC au Comité d’entreprise du 29 juillet 2005
• Déclaration sur le plan de sauvegarde de l’emploi
• Déplacement à haut risque chez LogicaCMG
• Election Comité d’entreprise et délégués du personnel
• Election des représentants du personnel
• Election des représentants du personnel
• Election des représentants du personnel
• Elections des représentants du personnel
• Elections des représentants du personnel
• Explications sur le règlement interne d’aménagement et d’organisation du temps de travail LogicaCMG
• FSD : Frais de séjour et de déplacement chez Unilog du groupe LogicaCMG
• Harmonisation du statut collectif
• Harmonisation du statut collectif
• Horaires Etendus, Salaires Restreints !
• Intéressement : Les syndicats avaient vu juste.
• Intéressement : Propositions de la CGT
• Jugement du 30 juin 2005.
• L’accord préélectoral est toujours en discussion
• La CFTC LogicaCMG lance une pétition
• La CGC et la CFDT font bonne figure à la direction
• La CGT dévoile la cupidité du Syntec !
• La CGT et FO LogicaCMG appellent à nouveau à la grève le 13 mai 2005
• La CGT LogicaCMG appelle à la grève le 7 juin 2005
• La CGT soutient l’action du Comité d’entreprise contre la direction de LogicaCMG
• La CGT, FO et la CFDT LogicaCMG appellent à la grève le 15 avril 2005
• La délocalisation de leurs activités bouscule le recrutement des SSII
• La direction de LogicaCMG empêche la diffusion de l’information syndicale
• La direction de LogicaCMG imposerait le DIF pour former les salariés
• La direction de LogicaCMG ne veut pas de dialogue social
• La direction de LogicaCMG refuse la médiation sur les frais de déplacement
• La Fédération CGT des Sociétés d’Etude appelle à la grève pour le 16 mai 2004.
• La fusion LogicaCMG - Unilog n’aura lieu qu’en 2007
• La sécu c’est vital
• La vérité selon Siouffi
• Le 7 février, manifestons contre le CPE.
• Le 7 mars 2006, mobilisons-nous contre le CPE
• Le boursicoteur mieux informé que le salarié !
• Le Medef déclare la guerre aux salariés
• Le mépris, ça suffit !
• Le retour de Léon (le nettoyeur)
• Les coups bas de la direction de LogicaCMG
• Les élections dans l’entreprise vont avoir lieu
• Les négriers sont de retour
• LogicaCMG - Unilog : rumeur de plan de licenciement collectif.
• LogicaCMG prolongerait-elle unilatéralement les accords Logica ?
• Mobilisation contre les projets de SYNTEC Informatique
• Mutuelle et prévoyance
• Mutuelle et prévoyance.
• Négociation du statut collectif
• Négociation du statut collectif.
• Négociations Annuelles Obligatoires
• Négociations Annuelles Obligatoires
• Négociations annuelles obligatoires.
• Négociations annuelles obligatoires.
• Négociations du 13 juillet 2004
• Négociations du 18 juin 2004
• Négociations du 25 juin 2004
• Négociations du 27 juillet 2004
• Négociations du 29 juin 2004
• Négociations du 6 juillet 2004
• Non au CPE, non à la casse du CDI
• Non, décidement, le dialogue social n’aura pas lieu chez LogicaCMG SAS France !
• Notre direction veut-elle faire passer les vessies pour des lanternes ?
• OPA LOGICACMG : Les vraies questions pour les salariés.
• Opposition à la prolongation des effets des accords
• Paiement des indemnités de licenciement
• Pétition contre les dispositions du SYNTEC
• Plan de licenciement collectif LogicaCMG pour motifs économiques de juillet 2003
• Rapprochement LogicaCMG - Unilog
• Règlement interne ARTT et Frais de déplacement LogicaCMG : Comment réagir ?
• Règlement interne d’aménagement du temps de travail : Report de l’audience au 16 décembre 2005
• Rentrée 2005 chez LogicaCMG.
• Report de la décision de l’audience en référé du 8 juin 2005
• Report des augmentations de salaire : Mobilisons nous le 5 juin 2006.
• Report du référé au 8 juin 2005
• Répression Syndicale à UNILOG : Le premier qui dit la vérité.
• Résultats de élections professionnelles LogicaCMG.
• Réunion de négociations du 10 septembre 2004
• Réunion de négociations du 23 août 2005
• Réunion de négociations du 30 novembre 2004
• Réunion de négociations du 7 septembre 2005
• réunion des Délégués Syndicaux LogicaCMG du 28 Octobre 2004
• Réunions de négociations du 21 juillet 2004
• Salaires, emploi, conditions de travail, le 31 janvier reprenons l’offensive
• Suspension du règlement interne d’aménagement du temps de travail
• Syntec : Attention danger
• Trouvez d’où vient l’erreur ?
• Une Fusion très Prometteuse.

• Adhérents et Elus CGT LOGICA
  • Nos propositions pour le TELETRAVAIL
  • Plateforme revendicative NAO 2010
• Divers
  • 7 octobre : Journée mondiale pour un travail décent
  • Abrogation de la partie législative du Code du Travail
  • Appel à la grève le 18 octobre, défendons nos retraites.
  • Appel à la grève le jeudi 22 mai.
  • Appel contre la guerre à l’intelligence (Les Inrockuptibles)
  • Assurance maladie, le dilemme de la CGS (lu sur LExpansion.com)
  • Brevet logiciels : La démocratie Européenne bafouée par la commission Européenne
  • Brevet logiciels : Nouvelle tentative de passage en force
  • Brevet logiciels : on repart à zéro ?
  • CARTONs ROUGEs pour Logica Ile de France : réagissez sur les différents articles !
  • Commission paritaire du 13 mai 2004.
  • Commission paritaire du 18 février 2004.
  • Commission paritaire du 22 janvier 2004.
  • Commission paritaire du 28 avril 2004.
  • Commission paritaire du 28 mai 2004.
  • Commission paritaire du 3 mars 2004.
  • Compte rendu de la Commission paritaire du 20 octobre 2004
  • Compte rendu de la Commission paritaire du 5 octobre 2004
  • Décision judiciaire sur les frais de déplacement
  • Délocalisation des emplois technologiques dans les pays émergents.
  • Départ de Didier HERRMANN - Réaction de l’Intersyndicale CFTC, CFE-CGC, CGT et CFDT
  • Droit d’auteur : EUCD.INFO dévoile le plan d’attaque des majors pour Noël
  • Gagner plus : OUI et VITE !!!!
  • Garantir une bonne retraite à chacun, agissons ensemble !
  • HERISSON numéro 4
  • Il y a une alternative au contrat de mission.
  • Intervention de Bernard Thibault au Congrès de la Confédération Européenne des Syndicats le 22 mai 2007
  • La CGT rencontre le nouveau Président de la République
  • La Charte des Droits Fondamentaux en danger
  • La composition du nouveau gouvernement : pas de surprise mais beaucoup d’interrogations
  • La France qui se lève tôt se réveillera-t-elle à temps ?
  • Légalisation des brevets logiciels en Europe
  • Les internautes se rebiffent.
  • Les régimes spéciaux de retraite, les positions de la CGT.
  • Lettre à Bernard Thibault
  • Lundi 28 mai 2007 : mobilisons nous !
  • Michel Onfray raconte sa rencontre avec Nicolas Sarkozy publiée dans Philosophie magazine
  • Mobilisation pour le 29 janvier 2009
  • Montages financiers suspects à l’observatoire des métiers
  • Ne pas confondre
  • Pétition contre le projet du SYNTEC.
  • Pétition demandant le retrait de l’ordre du jour parlementaire du projet de loi DADVSI
  • Pétition pour la réforme du statut des stagiaires
  • Plus Nombreux, plus Forts !
  • Projet de loi du 6 juin 2007 "en faveur du travail, de l’emploi et du pouvoir d’achat"
  • RECODIFICATION DU CODE DU TRAVAIL
  • Relevons ensemble le défi du progrès social !
  • Rumeurs de rachat de LogicaCMG par HP
  • Un petit cours de démagogie...
  • Une SSII renonce au licenciement
  • UNILOG, la fin d’une belle aventure !!!!
  • Urgence : salaires
  • Vive la formation chez LogicaCMG !!!
• Elections des représentants du personnel
  • 13 mai 2004 : premier tour des élections professionnelles
  • Bientôt, nous votons à Logica
  • La Direction passe outre la mise en garde de FO.
  • Le social a-t-il changé de camp ?
  • Le vote par procuration n’est pas autorisé.
  • Les élections des réprésentants du personnel seront-elles organisées ?
  • Préparations des élections Comité d’entreprise et délégués du personnel de LogicaCMG
  • Préparations des élections Comité d’entreprise et délégués du personnel de LogicaCMG (suite)
  • Résultats du premier tour des élections LogicaCMG
  • Second tour des élections professionnelles
• Informations pratiques
  • Clause de non concurrence
  • Durée légale du travail
  • Le kit d’adhésion au Syndicat CGT UNILOG-LogicaCMG
  • Syntec : la nouvelle grille des salaires minima conventionnels
  • Temps partiel pour création ou reprise d’entreprise

• Aix en Provence, Nice
  • Après la panne d’oreiller, l’erreur de tribunal !
  • AYEZ CONFIANCE...
  • Grands déplacements
  • Licenciements économiques chez TEXIA
  • LogicaCMG déboutée par Tribunal de Grande Intance d’Aix-en-Provence
  • Panne d’oreiller chez les avocats de LogicaCMG
  • Quand la sottise n’a pas de limite le temps perdu ne se rattrape jamais.
  • Résumé de la réunion du 17/07/2003
  • Réunion des délégués du personnel d’Aix en Provence du 23 juillet 2004
  • Réunion des délégués du personnel d’Aix en Provence du 24 septembre 2004
  • Réunion du site d’Aix en Provence en présence du PDG de LogicaCMG
• Boulogne
  • La Direction entrave le CHSCT de Boulogne
• Nantes, Brest, Rennes, Le Mans
  • Election des délégués du personnel de Nantes
  • Organisation des élections des délégués du personnel de Nantes
  • Résultats des élections des délégués du personnel de Nantes
• Rhône-Alpes
  • Délégués du personnel Rhône-Alpes.
  • Perspectives économiques du site de Grenoble.
  • Questions des délégués du personnel lors de la réunion du 27 février 2004.
  • Réunion des délégués du personnel Rhône-Alpes du 26 mars 2004.

Articles

• Droit de réponse ! Halte à la désinformation !
• L’accord d’harmonisation ...

• Harmonisation des Statuts
  • CFDT et CGT demandent une négociation sur le changement de mode de rémunération.
  • Compte rendu de la réunion d’harmonisation du 11 janvier 2007
  • Compte-rendu de la réunion d’harmonisation des statuts du 15 mars 2007
  • Compte-rendu de la réunion de négociation du 6 novembre.
  • Compte-rendu de la réunion du 24 avril
  • Compte-rendu de la réunion du 9 mai 2007
  • Compte-rendu de la réunion sur l’harmonisation des statuts du 26 février 2007
  • Compte-rendu de la réunion sur l’harmonisation des statuts du 8 février 2007
  • Début de la négociation sur la Participation et le PERCO.
  • Frais de séjour et déplacements - compensation du temps de trajet
  • Harmonisation de la Protection Sociale
  • La Direction censure notre communication.
  • Les déplacements domicile-travail amplifiés par la périurbanisation
  • Ouverture des négociations sur la protection sociale
  • Positions et revendications de la CGT pour les Frais de Séjour et de Déplacements.
• Négociation Annuelle Obligatoire
  • Compte-rendu de la réunion du 2 mai 2007.
  • Compte-rendu de la réunion du 4 avril 2007
  • Compte-rendu de la réunion du 7 mars 2007
  • Négociation Annuelle Obligatoire.
  • Négociation sur les salaires.
• Négociations
  • Compte-rendu de la réunion de négociation sur les Frais de Séjour et Déplacement du 14 avril dernier.
  • Le point sur les négociations en cours
  • Négociation annuelles obligatoires 2009
  • Q3 : nouvelle filière Logica, Devenez RMIstes !