Syndicat C.G.T. des salariés du groupe Logica
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Comité d’entreprise
Articles
ARTT LogicaCMG : Avis négatif du Comité d’entreprise
ARTT LogicaCMG : La direction de LogicaCMG bafoue les droits des salariés
CE extraordinaire du 26 avril 2004
CE LogicaCMG assigne l’entreprise en référé
CE LogicaCMG extraordinaire du 17 novembre 2004
CE LogicaCMG extraordinaire du 25 janvier 2005
Comité d’entreprise du 08 avril 2004
Comité d’Entreprise du 10 juin 2004
Comité d’Entreprise du 23 septembre 2004
Comité d’entreprise du 24 mai 2004
Comité d’Entreprise du 26/04/2004
Comité d’Entreprise du 28 juin 2004
Comité d’Entreprise extraordinaire du 15 avril 2004
Comité d’entreprise extraordinaire du 18 juillet 2005
Comité d’Entreprise extraordinaire du 1er octobre 2004
Comité d’Entreprise extraordinaire du 2 juin 2004
Comité d’Entreprise extraordinaire du 26 août 2004
Comité d’Entreprise extraordinaire du 4 novembre 2004
Comité d’Entreprise extraordinaire LogicaCMG du 27 juin 2005
Comité d’entreprise extraordinaire LogicaCMG du 31 août 2005
Comité d’Entreprise LogicaCMG du 10 décembre 2004
Comité d’entreprise LogicaCMG du 29 août 2005
Comité d’Entreprise LogicaCMG extraordinaire du 29 novembre 2004
Commission de suivi du PSE
Commission de suivi du PSE
Commission paritaire du 17 mars 2004.
Communiqué du Comité d’Entreprise
Fusion
La fusion LogicaCMG validée par le CE
Les élections aux Comités d’entreprise en 2005
Lettre du Comité d’entreprise aux salariés de LogicaCMG
Nouvelle organisation
Rémunération des commerciaux
Réponse du Comité d’entreprise à la direction de LogicaCMG
Résumé du Comité d’Entreprise du 26 août 2004
Retour sur la réunion du Comité Central d’Entreprise du 10 avril.
Séance ordinaire du 12/06/2003
PSE
Comité d’entreprise LogicaCMG du 30 juin 2005
Comment combattre le syndrome du survivant ?
Déclaration des Représentants Syndicaux CGT, CFDT, CFTC et CGC
La campagne de recrutement continue
La CFDT obtient la suspension partielle du PSE.
La CGT continue son action.
Le volontariat
Les critéres d’ordre des licenciements
Liste des postes impactés par la restructuration
Négociations dans l’impasse
Ordonnance du référé du 08/08/2003
Où en est le Comité d’Entreprise ?
Plan de Sauvegarde de l’Emploi
PSE et Cooptation
PSE LogicaCMG : Report de la décision de justice
Report de l’audience du 28/08/2003
Résumé de la situation
Séance extraordinaire du 12/06/2003
Séance extraordinaire du 20/06/2003
Brèves
La CGT LogicaCMG et Unilog demande l’ouverture de négociation sur les temps de trajet.
Le Comité d’entreprise convié à une téléconférence sur le rachat d’Unilog
Quelques réflexions de nos dirigeants lors de réunions du Comité d’Entreprise. Affligeant !!!!
PSE : négociations à l’arracher
Le PSE est partiellement suspendu
La CFDT engage une action au tribunal pour suspendre le PSE
PSE : Mesures d’aide aux entreprises qui recrutent supprimés
Sites Web
Comité d’Entreprise LOGICACMG France
Débats
Les Retraites
La CGT ouvre le débat sur les retraites
Dépolluons le Débat
La situation actuelle
Frais de Séjour et Déplacement : Hurler avec les loups ou agir avec la CGT ?
Parentalité : Logica doit atteindre l’âge adulte et négocier avec les syndicats !
Nos propositions
Des nouvelles du secteur de l’informatique
Articles
Ce que voudrait SYNTEC...
Compte-rendu de la Commission paritaire du 27 mars 2008
L’information, le nerf de la guerre...
La CGT répond aux revendications du syndicat patronal Syntec pour les présidentielles
Les Quadragénaires Indésirables Chez UNILOG !
Brèves
Alerte aux Changeurs de monde.
PSE à CAPGEMINI
Elections des representant du personnel 2006 chez Euriware
Divers
Articles
1er incident de paye à Logica : Est-ce le dernier ?
1er mai et Jeudi de l’Ascension
Accord national du 11 janvier 2008
Appel à la grève le 20 novembre prochain.
Appel à la mobilisation interprofessionnelle et à la grève le jeudi 19 mars
Hausse des prix et des salaires.
L’inquiétude
La polémique sur les parachutes dorés (par Samuel GAILLARD (*))
Main basse sur l’asile, le droit d’asile (mal)traité par les préfets
Nouvelle mutuelle
PULSE FICTION
Unilog a LogicaCMG company : un employeur pas très remarquable.
La CGT
Articles
A propos de la journée de solidarité chez LogicaCMG.
Accord mutuelle et prévoyance LogicaCMG jugé " très haut de gamme et intenable " par la DRH Unilog
Accord sur la mutuelle et la prévoyance
ALERTE : La direction LogicaCMG applique ses projets au mépris de la législation du travail.
Aménagement du temps de travail : le Juge des référés reconnait la volonté de négocier des représentants du personnel
Aménagement du temps de travail : les salariés pourront conserver leur statut.
Aménagement du temps de travail : un accord collectif pour les salariés LogicaCMG
Aménagement du temps de travail, frais de mission : la direction de LogicaCMG passe en force.
Aménagement du temps de travail.
APPEL UNITAIRE DE LA CGT ET DE LA CFDT UNIILOG ET LOGICACMG
ARTT LogicaCMG
ARTT LogicaCMG : Comité d’entreprise du 3 février 2005
ARTT LogicaCMG : le projet d’accord n’est pas validé par les syndicats
ARTT LogicaCMG : Négociations du 10 janvier 2005
ARTT LogicaCMG : Négociations du 18 janvier 2005
ARTT LogicaCMG : Négociations du 24 janvier 2005
ARTT Unilog : notre analyse.
Audience du 14/11/2003 contre le PSE
Audience du 16 décembre 2005 : Jugement sur le fond.
Audience en référé du 8 juin 2005
Comité d’Entreprise extraordinaire du 4 août 2004
Comité d’entreprise extraordinaire LogicaCMG du 8 septembre 2005
Comité d’Entreprise LogicaCMG du 25 mars 2005
Communiqué de presse sur la décision de justice du 7/12/2005.
Coopter votre ennemi
Création du syndicat CGT LogicaCMG
Critère de licenciement illégal à LOGICACMG
Déclaration de la Féderation CGT des Sociétés d’Etudes sur la journée de travail supplémentaire.
Déclaration des Secrétaires généraux ou Présidents des cinq confédérations syndicales réunies le 23 mars 2006.
Déclaration des syndicats CGT, CFTC et CGC au Comité d’entreprise du 29 juillet 2005
Déclaration sur le plan de sauvegarde de l’emploi
Déplacement à haut risque chez LogicaCMG
Election Comité d’entreprise et délégués du personnel
Election des représentants du personnel
Election des représentants du personnel
Election des représentants du personnel
Elections des représentants du personnel
Elections des représentants du personnel
Explications sur le règlement interne d’aménagement et d’organisation du temps de travail LogicaCMG
FSD : Frais de séjour et de déplacement chez Unilog du groupe LogicaCMG
Harmonisation du statut collectif
Harmonisation du statut collectif
Horaires Etendus, Salaires Restreints !
Intéressement : Les syndicats avaient vu juste.
Intéressement : Propositions de la CGT
Jugement du 30 juin 2005.
L’accord préélectoral est toujours en discussion
La CFTC LogicaCMG lance une pétition
La CGC et la CFDT font bonne figure à la direction
La CGT dévoile la cupidité du Syntec !
La CGT et FO LogicaCMG appellent à nouveau à la grève le 13 mai 2005
La CGT LogicaCMG appelle à la grève le 7 juin 2005
La CGT soutient l’action du Comité d’entreprise contre la direction de LogicaCMG
La CGT, FO et la CFDT LogicaCMG appellent à la grève le 15 avril 2005
La délocalisation de leurs activités bouscule le recrutement des SSII
La direction de LogicaCMG empêche la diffusion de l’information syndicale
La direction de LogicaCMG imposerait le DIF pour former les salariés
La direction de LogicaCMG ne veut pas de dialogue social
La direction de LogicaCMG refuse la médiation sur les frais de déplacement
La Fédération CGT des Sociétés d’Etude appelle à la grève pour le 16 mai 2004.
La fusion LogicaCMG - Unilog n’aura lieu qu’en 2007
La sécu c’est vital
La vérité selon Siouffi
Le 7 février, manifestons contre le CPE.
Le 7 mars 2006, mobilisons-nous contre le CPE
Le boursicoteur mieux informé que le salarié !
Le Medef déclare la guerre aux salariés
Le mépris, ça suffit !
Le retour de Léon (le nettoyeur)
Les coups bas de la direction de LogicaCMG
Les élections dans l’entreprise vont avoir lieu
Les négriers sont de retour
LogicaCMG - Unilog : rumeur de plan de licenciement collectif.
LogicaCMG prolongerait-elle unilatéralement les accords Logica ?
Mobilisation contre les projets de SYNTEC Informatique
Mutuelle et prévoyance
Mutuelle et prévoyance.
Négociation du statut collectif
Négociation du statut collectif.
Négociations Annuelles Obligatoires
Négociations Annuelles Obligatoires
Négociations annuelles obligatoires.
Négociations annuelles obligatoires.
Négociations du 13 juillet 2004
Négociations du 18 juin 2004
Négociations du 25 juin 2004
Négociations du 27 juillet 2004
Négociations du 29 juin 2004
Négociations du 6 juillet 2004
Non au CPE, non à la casse du CDI
Non, décidement, le dialogue social n’aura pas lieu chez LogicaCMG SAS France !
Notre direction veut-elle faire passer les vessies pour des lanternes ?
OPA LOGICACMG : Les vraies questions pour les salariés.
Opposition à la prolongation des effets des accords
Paiement des indemnités de licenciement
Pétition contre les dispositions du SYNTEC
Plan de licenciement collectif LogicaCMG pour motifs économiques de juillet 2003
Rapprochement LogicaCMG - Unilog
Règlement interne ARTT et Frais de déplacement LogicaCMG : Comment réagir ?
Règlement interne d’aménagement du temps de travail : Report de l’audience au 16 décembre 2005
Rentrée 2005 chez LogicaCMG.
Report de la décision de l’audience en référé du 8 juin 2005
Report des augmentations de salaire : Mobilisons nous le 5 juin 2006.
Report du référé au 8 juin 2005
Répression Syndicale à UNILOG : Le premier qui dit la vérité.
Résultats de élections professionnelles LogicaCMG.
Réunion de négociations du 10 septembre 2004
Réunion de négociations du 23 août 2005
Réunion de négociations du 30 novembre 2004
Réunion de négociations du 7 septembre 2005
réunion des Délégués Syndicaux LogicaCMG du 28 Octobre 2004
Réunions de négociations du 21 juillet 2004
Salaires, emploi, conditions de travail, le 31 janvier reprenons l’offensive
Suspension du règlement interne d’aménagement du temps de travail
Syntec : Attention danger
Trouvez d’où vient l’erreur ?
Une Fusion très Prometteuse.
Adhérents et Elus CGT LOGICA
Nos propositions pour le TELETRAVAIL
Plateforme revendicative NAO 2010
Divers
7 octobre : Journée mondiale pour un travail décent
Abrogation de la partie législative du Code du Travail
Appel à la grève le 18 octobre, défendons nos retraites.
Appel à la grève le jeudi 22 mai.
Appel contre la guerre à l’intelligence (Les Inrockuptibles)
Assurance maladie, le dilemme de la CGS (lu sur LExpansion.com)
Brevet logiciels : La démocratie Européenne bafouée par la commission Européenne
Brevet logiciels : Nouvelle tentative de passage en force
Brevet logiciels : on repart à zéro ?
CARTONs ROUGEs pour Logica Ile de France : réagissez sur les différents articles !
Commission paritaire du 13 mai 2004.
Commission paritaire du 18 février 2004.
Commission paritaire du 22 janvier 2004.
Commission paritaire du 28 avril 2004.
Commission paritaire du 28 mai 2004.
Commission paritaire du 3 mars 2004.
Compte rendu de la Commission paritaire du 20 octobre 2004
Compte rendu de la Commission paritaire du 5 octobre 2004
Décision judiciaire sur les frais de déplacement
Délocalisation des emplois technologiques dans les pays émergents.
Départ de Didier HERRMANN - Réaction de l’Intersyndicale CFTC, CFE-CGC, CGT et CFDT
Droit d’auteur : EUCD.INFO dévoile le plan d’attaque des majors pour Noël
Gagner plus : OUI et VITE !!!!
Garantir une bonne retraite à chacun, agissons ensemble !
HERISSON numéro 4
Il y a une alternative au contrat de mission.
Intervention de Bernard Thibault au Congrès de la Confédération Européenne des Syndicats le 22 mai 2007
La CGT rencontre le nouveau Président de la République
La Charte des Droits Fondamentaux en danger
La composition du nouveau gouvernement : pas de surprise mais beaucoup d’interrogations
La France qui se lève tôt se réveillera-t-elle à temps ?
Légalisation des brevets logiciels en Europe
Les internautes se rebiffent.
Les régimes spéciaux de retraite, les positions de la CGT.
Lettre à Bernard Thibault
Lundi 28 mai 2007 : mobilisons nous !
Michel Onfray raconte sa rencontre avec Nicolas Sarkozy publiée dans Philosophie magazine
Mobilisation pour le 29 janvier 2009
Montages financiers suspects à l’observatoire des métiers
Ne pas confondre
Pétition contre le projet du SYNTEC.
Pétition demandant le retrait de l’ordre du jour parlementaire du projet de loi DADVSI
Pétition pour la réforme du statut des stagiaires
Plus Nombreux, plus Forts !
Projet de loi du 6 juin 2007 "en faveur du travail, de l’emploi et du pouvoir d’achat"
RECODIFICATION DU CODE DU TRAVAIL
Relevons ensemble le défi du progrès social !
Rumeurs de rachat de LogicaCMG par HP
Un petit cours de démagogie...
Une SSII renonce au licenciement
UNILOG, la fin d’une belle aventure !!!!
Urgence : salaires
Vive la formation chez LogicaCMG !!!
Elections des représentants du personnel
13 mai 2004 : premier tour des élections professionnelles
Bientôt, nous votons à Logica
La Direction passe outre la mise en garde de FO.
Le social a-t-il changé de camp ?
Le vote par procuration n’est pas autorisé.
Les élections des réprésentants du personnel seront-elles organisées ?
Préparations des élections Comité d’entreprise et délégués du personnel de LogicaCMG
Préparations des élections Comité d’entreprise et délégués du personnel de LogicaCMG (suite)
Résultats du premier tour des élections LogicaCMG
Second tour des élections professionnelles
Informations pratiques
Clause de non concurrence
Durée légale du travail
Le kit d’adhésion au Syndicat CGT UNILOG-LogicaCMG
Syntec : la nouvelle grille des salaires minima conventionnels
Temps partiel pour création ou reprise d’entreprise
Brèves
Elections 2007 : le choix du progrès social (déclaration de la Commission exécutive confédérale CGT)
Non aux racketiciels
Steria condamné pénalement pour discrimination syndicale
LOGICACMG : déçoit avec son activité en Belgique ... et en France
Prolongation des accords : FO considère sa signature comme non significative.
La CGC et la CFTC s’opposent à l’accord de prolongation des accords collectifs
Seillière veut une réforme du code du travail, mais sans négocier.
46%, la proportion des cadres français dont le pouvoir d’achat a reculé en 2003
A diffuser largement..
La crise ne touche pas tout le monde !!!!!!
Le cours de l’action LogicaCMG baisse !!!
Le trou de la sécu, vrai ou faux ?
1er Mai dans le monde = Fête du travail délocalisé (Source AFPP).
Offshore ou not offshore ?
Informaticiens : quel avenir ? 10 questions inévitables.
Le social change à nouveau de camp !
Une justice équitable ( !)
Le PDG du groupe LogicaCMG adhère-t-il aux idées de la C.G.T. ?
Le délibéré sur le PSE une nouvelle fois reporté.
La prophétie de la grenouille.
Article dans 01NET : Enquête sur les PSE
Action de la CGT contre le PSE
La CGT contre attaque
La CGT contre attaque
Report du vote sur les brevets logiciels
On embauche chez LogicaCMG !
Harmonisation du statut collectif
LogicaCMG licencie d’un côté mais embauche de l’autre
Sites Web
C.G.T. Ausy France
CGT Coframi
CGT DEVOTEAM
CGT PHARMAGEST INTERACTIVE
CGT TRANSICIEL : Syndiquez-vous Efficace
Fédération CGT des sociétés d’études
La C.G.T
Legifrance - CCN Syntec
Legifrance : Le Code du Travail
Mirroir syndical
Les sites LogicaCMG
Aix en Provence, Nice
Après la panne d’oreiller, l’erreur de tribunal !
AYEZ CONFIANCE...
Grands déplacements
Licenciements économiques chez TEXIA
LogicaCMG déboutée par Tribunal de Grande Intance d’Aix-en-Provence
Panne d’oreiller chez les avocats de LogicaCMG
Quand la sottise n’a pas de limite le temps perdu ne se rattrape jamais.
Résumé de la réunion du 17/07/2003
Réunion des délégués du personnel d’Aix en Provence du 23 juillet 2004
Réunion des délégués du personnel d’Aix en Provence du 24 septembre 2004
Réunion du site d’Aix en Provence en présence du PDG de LogicaCMG
Boulogne
La Direction entrave le CHSCT de Boulogne
Nantes, Brest, Rennes, Le Mans
Election des délégués du personnel de Nantes
Organisation des élections des délégués du personnel de Nantes
Résultats des élections des délégués du personnel de Nantes
Rhône-Alpes
Délégués du personnel Rhône-Alpes.
Perspectives économiques du site de Grenoble.
Questions des délégués du personnel lors de la réunion du 27 février 2004.
Réunion des délégués du personnel Rhône-Alpes du 26 mars 2004.
Brèves
Le saviez vous !
Sites Web
Extranet LogicaCMG
LogicaCMG France
Organisations syndicales
Articles
Droit de réponse ! Halte à la désinformation !
L’accord d’harmonisation ...
Harmonisation des Statuts
CFDT et CGT demandent une négociation sur le changement de mode de rémunération.
Compte rendu de la réunion d’harmonisation du 11 janvier 2007
Compte-rendu de la réunion d’harmonisation des statuts du 15 mars 2007
Compte-rendu de la réunion de négociation du 6 novembre.
Compte-rendu de la réunion du 24 avril
Compte-rendu de la réunion du 9 mai 2007
Compte-rendu de la réunion sur l’harmonisation des statuts du 26 février 2007
Compte-rendu de la réunion sur l’harmonisation des statuts du 8 février 2007
Début de la négociation sur la Participation et le PERCO.
Frais de séjour et déplacements - compensation du temps de trajet
Harmonisation de la Protection Sociale
La Direction censure notre communication.
Les déplacements domicile-travail amplifiés par la périurbanisation
Ouverture des négociations sur la protection sociale
Positions et revendications de la CGT pour les Frais de Séjour et de Déplacements.
Négociation Annuelle Obligatoire
Compte-rendu de la réunion du 2 mai 2007.
Compte-rendu de la réunion du 4 avril 2007
Compte-rendu de la réunion du 7 mars 2007
Négociation Annuelle Obligatoire.
Négociation sur les salaires.
Négociations
Compte-rendu de la réunion de négociation sur les Frais de Séjour et Déplacement du 14 avril dernier.
Le point sur les négociations en cours
Négociation annuelles obligatoires 2009
Q3 : nouvelle filière Logica, Devenez RMIstes !
Sites Web
CFDT LOGICACMG
[CFTC-SISCTI LogicaCMG]
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